【先进个人】坚持继承和创新相结合 不断开创老干部工作新局面——记山阴县委组织部副部长、老干部局长卢胜

编辑：来源：发布时间：2022-01-04 10:21:54点击：

山阴县委组织部副部长、老干部局局长卢胜，把习近平总书记“以人民为中心”的思想贯穿于老干部工作之中，把握新发展阶段、贯彻新发展理念，坚持继承与创新相结合。按照中央、省、市委老干部局对老干部工作的新要求，构建起了“老干部服务老干部”、老干部工作信息化管理和社会化发展的新格局。

身在老干部局，就要做离退休干部的“知心人” 

卢胜刚上任时，特意走访了“怨气大”的老同志，认识到：“老干部有怨气，是老干工作不到位”。于是，其制定了整顿方案，找出了8个方面20多条差距。

卢胜上任提出的首条要求是，加强联系群众优良作风的基本功。身在老干部局，就要做离退休干部的“知心人。”他组织专班，摸清全县3461名离退休干部情况，从20多个方面建档立卡，作为工作的决策依据。同时，分层次、分系统建立了30多个离退休干部微信群。5年来，卢胜组织召开专门座谈会50多次，亲自走访看望离退休干部1000多人次。晚饭后、节假日“走门串户”，往往不知不觉就进了老干部的家。退休干部张玉儒夫妇患病住院，他5次去看望，并自掏腰包资助了2000元。如今，他对全县离退休干部如数家珍，大家想、盼、缺、需，心中一清二楚。县委老干部局被老干部们亲切称为“真正的老干部之家”。

离退休干部凡有房顶漏水、暖气不热、供电故障、上下水堵塞等麻烦事，给老干部局打个电话，很快解决。离休干部朱老因室外暖气管道公共部分漏水造成地基下沉墙体裂缝，所涉单位推诿扯皮，在卢胜的协调下，圆满解决了问题。

新时代要贯彻新理念，敢当改革创新的“开路人”

“新时代要贯彻新理念，敢当改革创新的开路人”，这是卢胜常说的一句话。2017年底，卢胜形成三条改革意见：贯彻党领导一切的精神，进行领导体制改革；遵照中组部老干部局关于离退休干部工作要积极探索社会化、市场化途径的精神，推进涉老工作共建共享融合发展；充分发挥离退休干部的骨干作用。

山阴县涉老工作体制机制形成涉老工作党建大联盟。由县委老干部局长任老干部党总支书记，老干部局、关工委、老龄办合署办公；9个涉老团体、4个涉老协会归并到老干部党总支管理；在老年大学、老干部活动中心、乡镇、县直各单位，成立了93个离退休干部党支部；设立了320个老党员服务站。涉老工作由老干部局党总支统一领导、部署、推进。全县形成了以老干部局党组织为核心的涉老工作党建大联盟。

“觉悟＋义务＋服务”，激发老干部发挥余热，投身老龄事业，形成了“老干部服务全社会涉老工作”的局面。在改革实施中，93个老干部党支部的主要成员、320个老党员服务站、老年大学主要成员、各类老龄志愿服务队。

把握新发展阶段就要及时转移工作重心，当好离退休干部的“贴心人”

“贴心人”，是老同志对卢胜称呼。不断走访调查，一个观点在卢胜脑里形成：“以人民为中心，服务保障重心必须转移。”体检、开办养生讲堂，协助创办老年公寓，帮助异地治疗的老同志办理相关手续等，都成了老干部局的常规性工作。

在北京看病期间，他到老年大学协会取经，于2019年8月建成朔州市第一个县级老年大学。老年大学很快发展到7大系16个班700多名学员。

5年来，组织50多名老同志宣讲100多场，培训并组织中小学生演讲80多场，开展宣传教育辅导90多次。全县成立了26个老同志文艺表演队和30多个体育团体。

为老干部与20多名困难学子建立了联系。380名老干部担任网格员，参与“平安山阴”和“三零单位”创建。上官升魁、贾忠权、韩耀光、苏适平等先后为130多名困难学生和遗残孤儿捐款17.73万元。80多岁的安守章、崔显夜闯网吧，劝说了20多名逃校学生重返校园。600多名老干部参加疫情防控，近400名捐款3.1万元。县关工委被评为全国先进单位。80多名有专长、有经验的退休干部，发挥余热。老干部董有国走村串巷推广农业技术，粮食亩均增产200多斤。原公路站长李清堂自掏腰包5万元办起农家书屋，调解纠纷矛盾，教育引导后进青年。