突出“五聚焦 五强化” 推动晋中老干部工作高质量发展再上新台阶
编辑：来源：发布时间：2024-07-11 10:08:17点击：
晋中市委组织部副部长、老干部局局长 史彦忠
全国、全省老干部局长会议对今年的老干部工作作出安排部署后，晋中市委老干部局第一时间向市委汇报，率先召开全市老干部局长会议，贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神和市委书记常书铭对全市老干部工作的批示要求，突出“五聚焦五强化”，推动晋中老干部工作高质量发展再上新台阶。
一、聚焦政治统领，强化思想铸魂，团结凝聚广大离退休干部坚定不移听党话、跟党走。重点抓好三个关键：一是把政治建设作为首要任务。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，教育引导老同志在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把思想建设作为重要基础。坚持把离退休干部理论武装融入日常、抓在经常，不断提高理论素养，坚定理想信念。三是把“互联网+学习”作为重要手段。做好收看“全国离退休干部网上专题报告会”的组织工作，举办信息化建设推进会，组织引导好离退休干部参加线上学习、开展线上交流。
二、聚焦党建引领，强化固本培元，推动离退休干部党建工作提质提效。重点打好三张牌：一是着力打造“六好”省级示范党支部三年创建行动品牌。出台《关于“六好”省级示范党支部三年创建行动实施方案》，全年选树“六好”示范支部市级15个，推荐省级4个，建立全市离退休干部党组织基础数据库，印发《关于加强离退休干部党组织专项经费管理工作的通知》。二是着力打造离退休干部党建工作融入基层党建大格局品牌。构建以组织体系、学习活动、发挥作用、制度机制“四个融入”为重点的“党建+四就近”新模式，大力推动老年大学、活动中心、涉老组织成立活动党支部。三是着力打造“红雁安家”离退休干部流动党员教育管理品牌。建立流入地党组织为主、流出地为辅的双向共管机制，采取市县联办的办法，榆次区以外的10个县区市每县至少成立一个“驻榆离退休干部流动党支部（属活动支部）”，整合市老年大学、市休干所场所资源，打造流动党支部共享活动场所。
三、聚焦银龄生辉，强化优势聚能，引导激励广大离退休干部为党和人民事业再立新功。重点从四个方面发力：一是围绕喜迎新中国成立75周年主线。重点开展“强市有我·银龄助力”十项行动，为共和国75周年华诞营造热烈氛围。二是紧扣服务全市高质量发展和现代化建设大局。组织引导老同志在晋中“156”战略举措实践中开展助力党的建设、产业发展、乡村振兴、基层治理、立德树人“五助力”行动。三是用好离退休干部银发人才资源。采取“党支部＋志愿者服务队”工作模式，深化拓展“晋中银发先锋”志愿服务行动，各级老年大学加快推进分校、教学点创办工作，构筑老干部“家门口”思想阵地。四是抓住先进典型、创新案例评选推荐契机。认真做好全国离退休干部“双先”评选表彰推荐评选工作，积极做好省局今年创新案例推介工作，抓好老干部工作特色品牌创建。
四、聚焦精准精细，强化用心用情，让广大离退休干部更好共享改革发展成果。重点办好三件实事：一是不折不扣落实好各项待遇政策。做好新中国成立75周年之际离退休干部生活待遇提高工作，编印《老干部工作政策文件选编》，举办市直单位老干部工作人员离退休干部医保报销政策讲座。二是健全完善离休和厅级退休干部医疗保健机制。出台《关于进一步健全完善市直单位离休干部和厅级退休干部就医绿色通道机制的通知》，在市直单位试点为离休干部和厅级退休干部发放智能手环和紧急救助胸章。三是积极利用社会资源为老同志提供多样化服务。依托公共服务、购买服务、市场化服务等途径，在日间照料、家政保洁、法律咨询、精神慰藉等方面提供多元化服务；运用信息化手段提供精准服务，打造“互联网+服务+管理”平台，帮助老同志跨越数字鸿沟。
五、聚焦担当作为，强化作风转变，着力打造模范部门和过硬队伍。重点做到三个过硬：一是持续锤炼过硬政治品格强忠诚，不断培养提升政治上绝对可靠的政治品格和与老干部工作岗位职责相适应的政治能力。二是持续锤炼过硬业务本领强作为，加强政策学习、业务学习和实践锻炼，不断开阔眼界、优化知识结构、提升综合素质。三是持续锤炼过硬工作作风强担当，持续开展“五讲五有”争创活动，以敬老爱老的深厚情怀、担当作为的实干精神，切实解决好老同志急难愁盼问题。