阳泉市坚持“三突出” 激励老同志发挥优势作用

编辑：来源：发布时间：2023-04-04 04:45:49点击：

山西省阳泉市认真学习贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和山西省《实施意见》精神，以党的建设为统领，坚持“三个突出”，激励老同志发挥优势作用，为山西高质量转型发展贡献银辉力量。

突出平台搭建，加大服务保障。健全离退休干部党建工作经费保障机制，每年拨付阳泉市离退休干部党工委工作专项经费10万元，严格落实离退休干部党支部党建工作经费和党支部书记、支部委员工作补贴调整规定。优化问政互动机制，组织开展全市经济社会发展情况通报、重大项目观摩、征求意见座谈等，引导老干部为全市经济社会发展贡献智慧和力量。出台《阳泉市干部荣誉退休制度》，严格规范并督促落实八方面服务管理内容，切实增强老同志的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。为全市老干部共建共享老干部党建工作联络站，在市老年大学专设“来约茶座”，关怀激励广大老干部发挥优势、释放能量、凸显作用。

突出正向激励，选树优秀典型。建立老干部发挥作用激励机制，对参与疫情防控、知识竞赛、征文活动、书画展览等的老干部集体和个人予以通报表彰。2022年召开离退休干部“两优一先”表彰大会，对49名离退休干部优秀共产党员、40名离退休干部优秀党务工作者和15个离退休干部先进党组织进行集中表彰。积极推进银龄赋能宣传行动，发动号召全社会发现、收集、反映身边老干部和老干部团队先进事迹，近百人纳入跟踪宣传计划，为进一步做好扩面辐射掌握了一手资料。

突出志愿服务，引导余热生辉。持续深化“增添正能量 共筑中国梦”主题活动，制定出台《阳泉市“夕阳正红”老干部志愿服务行动方案》，逐步健全完善老干部志愿服务的长效机制和推进措施，推动老干部党员志愿服务常态化、制度化、规范化、品牌化。组织开展“志愿服务亮旗”行动，为典型代表团授旗，动态汇编《阳泉市老干部志愿服务风采》，培育选树一批最美银发志愿者、志愿服务团队，激励引导更多老干部党员发挥先锋模范作用，为参与基层治理、助力乡村振兴、传承红色基因、护航青少年成长、繁荣基层文化生活等增添重要的银发力量。