孝义市委老干部局六项举措抓好干部荣誉退休制度贯彻落实

    编辑:来源:发布时间:2022-05-18 03:27:17点击:

      为进一步加强和规范干部退休工作,努力提升离退休干部的幸福感、荣誉感、使命感、获得感,孝义市委老干部局以实际行动,采取六项措施认真贯彻落实干部荣誉退休制度。

      一是加强组织领导抓落实。按照省委“对退休人员党的工作决不能放松,关怀服务和组织生活都要到位”的要求,经市委批准,将“孝义市老干部局党委”更名为“孝义市离退休干部党委”,于2020年3月组织召开了中共孝义市离退休干部委员会第一次代表大会,选举产生了新一届党委班子,对老干部党组织建设提出了新的思路,为全市老干部党支部配备了党建联络员和党务干部,老干部的龙头引领作用得到进一步加强,强化了老干部工作的组织保障,确保老干部的事情有人管、党组织活动不断线、服务水平不降低。

      二是健全完善制度抓落实。一是做好退休干部对接工作,帮助老干办理好退休后的相关手续。协调原单位与组织人事部门,办理好退休干部的退休审批,工资审批,退休证的办理、退休后报到等相关手续。二是和基层支部社团对接,是党员的动员他们积极参加到基层组织中来,继续发挥先锋模范作用。不是党员的,按照他们的特长和兴趣爱好安排到各个社团组织,让他们在新的领域再展风采。三是建立管理服务台账、学习、联系走访困难帮扶等工作制度,真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,进一步推动敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。

      三是强化党性教育抓落实。建立“单位+社区”管理模式,市级层面将新退休干部培训工作列入年度培训计划,探索开展老年大学“社区课堂”,社区党支部每月通知老干部参加“三会一课”等组织生活,定期开展送学上门等活动。邀请高大旺、吴正汉等退休老干部上台讲党课,传承优良红色基因,挖掘老干部精神内涵。在老干部生日时,除赠送贺寿礼物外,还赠送“政治生日”贺卡和寄语,教育引导老同志离岗不离党,退休不褪色,不忘初心使命,珍惜光荣历史,永葆政治本色。

      四是举行隆重仪式抓落实。老干部们几十年如一日,为孝义改革发展倾注了他们热血和青春,我们应该感激他们的付出,为此,市委组织部、市委老干部局每年都会为他们举办隆重的荣退仪式。仪式上组织部领导和他们共同忆往昔、展未来、提希望并且市委将干部荣誉退休制度列入《关心关爱干部职工十二条措施》之中,通过开展一次退休前谈话、组织一次欢送座谈会、重温一次入党誓词、颁发一个荣誉牌匾和一套退休纪念册、赠送一套学习资料和一本服务手册、开展一次专题培训、建立一套服务管理台账等“九个一”举措,切实做好管理服务工作。让他们的退休活动更有仪式感。

      五是引导作用发挥抓落实。深入宣传推广府东社区老干党支部受到中组部表彰经验,充分发挥“老樊聊天室”、“吴大妈话疗室”、“任书记工作室”等孝义经验,鼓励退休干部主动参与社区党建,带头开展“邻里互助”活动。向全市退休干部发出“60而立、70成才、80展风采”倡议,支持老干部志愿者服务队和27支社区服务分队工作,以38个老年人社团组织为依托,充分发挥退休干部社会“稳定器”作用,鼓励老干部保持积极健康的新状态,继续为党和国家事业发光发热,引导广大退休干部践行“一句誓言、一生作答”的初心和使命。

      六是细化管理服务抓落实。为保证退休老干部的“两项待遇”得到有效落实,市委老干部局每年都为每名退休干部、党员订阅了《山西老年》,《中国老年》,《山西时报》,《吕梁时报》等报刊杂志,并根据他们的不同要求为他们订阅不同的学习资料,让他们退休后学习不断,思想常新。市委老干部局还针对不同老干群体采取了不同的慰问形式,制定了“五必访”制度,“双节”慰问制度,特困救助制度,健康体检制度,让他们的退休生活更安心舒心暖心,进一步增强退休干部的幸福感。与此同时,市委老干部局与职能部门多方联动,广搭平台,通过各种志愿者协会、社会组织,老干社团等组织,根据退休干部的兴趣爱好,特点特长,鼓励引导退休干部参与到支部建设、农村振兴、关心下一代、政策宣传、矛盾纠纷调解中来,充分发挥退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,引导他们在我市全面拓展党的建设和各项事业新局面中贡献新力量、做出新成绩。

      最美不过夕阳红,广大离退休干部长期受党的教育。经历过各种斗争风浪的考验。他们思想政治觉悟高,智慧经验丰富,我们作为一名老干部工作者,感到十分荣幸,我们在以后的工作中一定认真贯彻习近平总书记重要指示精神,按照中央、省委、吕梁市委和孝义市委关于做好老干部工作的要求,始终牢记老干部的历史功绩,对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,更加用心用情地把工作做到老干部心坎上,让市委放心,让老干部安心。

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