平顺县县委老干部局“五化”服务离休干部

    编辑:来源:发布时间:2022-01-05 02:52:44点击:

      平顺县现有离休干部15人,平均年龄90岁。如何做到用心用情,精准服务,我们结合本县实际,认真开展工作,采取“五化”措施,使离休干部“一人一策”服务工作落到了实处。

      服务离休干部精准化。我们挨家挨户上门,询问基本信息、家庭情况、生活状况、服务需求等,详细制定服务方案。离休干部讲大局、识大体、懂感恩,子女们明事理,感谢党委政府的关心关怀,说自己年龄大了,身体有毛病了,有子女们照顾,让组织放心。

      服务离休干部常态化。开展工作以来,“七一”前夕,送去慰问金每人500元,“重阳节”送去价值400元的慰问品,初冬期间,上门询问身体状况、取暖情况,平时电话嘘寒问暖,医药费实报实销。

      服务离休干部责任化。单位共有老干部工作者10人,按照一般干部服务1人、科级干部服务2人、局长服务4人的原则,进行了责任分解,每名离休干部都有老干部工作者联系。

      服务离休干部标准化。我们专门设计了《平顺县离休干部“一人一策”精准服务手册》,包括离休干部的基本信息、服务需求、服务方案、“一人一策”精准服务工作情况等内容,每名老干部工作者根据自己的联系情况认真填写,做到服务对象“一人一策”,服务者“一人一册”,使服务离休干部工作心中有数。

      服务离休干部互动化。设计了“一对一”服务离休干部联系卡,在服务期间,告知离休干部由谁具体负责服务、联系电话等信息,使离休干部有事知道联系谁,切切实实感受到真服务、服真务。

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