筑牢初心使命 传递组织温暖 书写时代风采——太原市扎实完善落实干部荣誉退休制度

编辑：来源：发布时间：2022-01-25 10:05:51点击：

“曾经畅想的优美办公环境早已实现，但总是忘不了那段‘延安’岁月。看着一批批年轻人成长、成熟起来，令人不禁慨叹，世界终究还是你们的，继续努力！”在晋源区人民法院举行的荣退座谈会上，即将退休的老同志们看着一帧帧回放的工作图片感慨地说。

为深入贯彻落实习近平总书记对老干部工作部门和老干部工作者用心用情、精准服务的重要指示精神和要求，切实增强退休干部政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，太原市委老干部局紧紧围绕“让党放心，让老同志满意”的目标，将干部退休工作同离退休干部党建、服务保障和作用发挥等重点工作有效结合，通过专题谈话、举办荣退仪式、建立服务机制、开展学习培训和引导作用发挥等一系列具体措施，积极推进干部荣退机制进一步完善，高质量落实。

依托干部荣退，回顾总结工作点滴。通过制作退休纪念册，记录入党、入职重要节点和荣誉奖励，回顾总结退休干部几十年的工作生活，着力提升组织归属感和认同感；通过举办荣退仪式，灵活采取座谈交流、颁发退休证书、重温入党誓词、寄语年轻干部和拍摄纪念照、短视频等多种形式，不断筑牢初心使命和为民情怀。太原市公安局交警支队举办“金色盾牌 红色传承”民警荣退仪式，支队领导为退休民警颁发从警荣誉纪念章。老同志们表示，穿了一辈子警服，现在要退休了，仍然感到无尚的光荣和自豪，退休以后会继续关注交通管理工作，关注年轻一辈新力量。杏花岭区医疗保障局年轻干部为老同志带来的合唱《相逢是首歌》、诗朗诵《年轻》，退休干部带领全体党员高举右拳，面对鲜红的党旗重温入党誓词，让一场“荣退欢送会”显得既热情高涨又庄重简朴。在娄烦县教育科技局的荣退座谈会上，退休教职工欢聚一堂，共话教育，抚今追昔中饱含着眷恋和不舍，体现着对教育事业的热爱和娄烦教育工作的美好期望。

依托干部荣退，传递组织关心关爱。通过建立服务机制，将退休干部基本信息、特长爱好和健康状况等进行大数据统计，健全长效服务和跟踪服务机制；通过走访慰问和情况通报，及时了解老同志的问题困难并帮助解决，用心用情办实事做好事解难事，邀请退休干部参加重要会议、传达重要文件、通报重要情况和征求意见建议等，进一步落实生活、政治“两个待遇”。市委老干部局为退休干部赠送《离退休干部工作政策选编》，讲解各项退休政策待遇和组织生活的相关规定要求，协助解决生活中遇到的困难问题，做好退休后的管理衔接；清徐县第二人民医院坚持把退休干部的健康关怀放在第一位，在新年慰问之际，为他们送上“健康体检卡”，切实做好老同志们的疾病预防和健康保护，不断提升退休干部的幸福感、满意度。古交市组织座谈会，就《政府工作报告》和全市经济社会发展向老干部征求意见建议。

依托干部荣退，激励干部老有所为。通过进行专题谈话，肯定成绩、表示敬意、了解思想和征求意见，积极引导干部及时调整心态、转换角色；通过开展学习培训，积极回应退休党员干部的学习需求，结合“三会一课”和主题党日活动，让常学常新和常思常进形成常态，为老同志“补钙壮骨”；通过引导作用发挥，构建党委政府与群众的桥梁和纽带，发挥老同志政治、经验和威望优势，在基层党建指导、矛盾纠纷调解和关心下一代、助力转型发展、生态环境保护等传递更多正能量，贡献智慧和力量。小店区在老干部活动中心打造离退休干部党工委党员活动室、红色阅览室，创新设置“党史码上听”有声书架，拓展老同志学习教育新维度。迎泽区围绕基层社会治理，成立大拇指党员先锋队、爱心唠嗑队和普法宣传队，组织引导老干部就近开展法律咨询、矛盾调解、心理疏导和微帮互助等志愿服务。娄烦县退休干部曹贵生，放弃省城优越生活条件，以一个普通共产党员的身份，重新走进田野、融入农村，再次挑起乡村振兴的重任。

太原市干部荣誉退休制度出台和实施以来，得到全市广大退休干部的积极肯定，各县（市、区）和市直机关相继出台具体举措并认真贯彻落实，先后为723名退休干部举办荣退仪式322场。太原市委老干部局、离退工委将持续推动干部荣退工作向纵深开展，进一步扩大荣退制度影响力，指导各单位荣退举措更扎实、更有效，确保退休干部服务管理衔接不脱钩、不断档，有效增强退休干部在政治上的荣誉感、组织上的归属感和生活上的幸福感，时刻感受到组织的关怀与温暖，引导老同志适应退休新生活、展现为老新风采，继续发光发热，贡献智慧力量。